石家庄常山集团劳模创新工作室对标交流再提升
4月27日，“五一”国际劳动节来临之际，常山集团工会组织劳动模范和劳模创新工作室带头人深入到5家全国和省级创新工作室观摩调研，并在恒盛纺织分公司葛文军创新工作室开展对标交流活动。
十年来，常山集团涌现出3名全国劳动模范、17名省部级劳动模范、31名市级劳动模范及先进个人，创建了2个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，3个河北省劳模和工匠人才创新工作室。这些劳动模范和劳模创新工作室骨干成员分布在不同企业不同车间不同工序，发挥技术“传帮带”作用，他们开展技术培训、业务交流、带徒传技等活动，为企业培养知识型、技能型、创新型职工；发挥技术优势，围绕生产经营管理的重点、难点问题，开展技术攻关，为企业创新创效。
2021年，葛文军创新工作室完成了3项创新攻关活动，魏倍倍创新工作室1项技术成果获得发明专利，张辉创新工作室节能降耗近40万元，魏佳力技术工作室解决了多项技术问题。参加活动的劳动模范和创新工作室成员围绕弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥带徒传技、创新创效作用，畅所欲言，认真交流，谈经验、说目标、找差距、提建议。用实实在在的创新创效成果和数据，将对标交流推向高潮。他们表示将继续发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
十年来，常山集团涌现出3名全国劳动模范、17名省部级劳动模范、31名市级劳动模范及先进个人，创建了2个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，3个河北省劳模和工匠人才创新工作室。这些劳动模范和劳模创新工作室骨干成员分布在不同企业不同车间不同工序，发挥技术“传帮带”作用，他们开展技术培训、业务交流、带徒传技等活动，为企业培养知识型、技能型、创新型职工；发挥技术优势，围绕生产经营管理的重点、难点问题，开展技术攻关，为企业创新创效。
2021年，葛文军创新工作室完成了3项创新攻关活动，魏倍倍创新工作室1项技术成果获得发明专利，张辉创新工作室节能降耗近40万元，魏佳力技术工作室解决了多项技术问题。参加活动的劳动模范和创新工作室成员围绕弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥带徒传技、创新创效作用，畅所欲言，认真交流，谈经验、说目标、找差距、提建议。用实实在在的创新创效成果和数据，将对标交流推向高潮。他们表示将继续发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（常山纺织集团 供稿人：徐士杰）